SixP
branding
SixP voor persoonlijke branding
De marketingmix bestaat uit de elementen die je kunt combineren om je persoonlijke merk effectief op de markt te brengen. Hieronder volgt hoe je de 6 P’s kunt toepassen op persoonlijke branding:
Product
Wat zijn je eigenschappen? Wat zijn je waarden? Wat zijn je unieke gaven? Welke vaardigheden, opleiding en ervaringen heb je? Hoe zou je je authentieke zelf omschrijven? Al deze componenten vormen wat je de wereld aanbiedt, je ‘product’.
Package
Hoe promoot je je vaardigheden en expertise? Communiceren je sociale mediaprofielen effectief je achtergrond, expertise en de waarde die je meebrengt?
Wat zegt je uiterlijk over je? Hoe moet iemand met de eigenschappen die jij hebt en de waarde die jij meebrengt, gekleed, verzorgd, gestyled, etc. zijn? (Denk hier eens over na: als je een sterke opleiding, een hoog niveau van expertise en geweldige ervaringen hebt, maar je uiterlijk is ongepolijst, dan zal je merk niet zo sterk zijn als het zou kunnen zijn.)
People
Wie zit er in je netwerk? Wie zit er in je binnen- en buitencirkel? Wie zijn je mentoren en sponsors? Welke relaties bouw je op? Als je de kans had om een ”A-team” op te bouwen, heb je dan de juiste mensen in je netwerk die je kunt bellen? Jim Rohn zegt: “je bent het gemiddelde van de vijf mensen met wie je de meeste tijd doorbrengt.” Wie zijn die 5 mensen die je kunnen helpen je merk te verbeteren?
Price:
Wat kun je vragen voor je aanbod (salaris, uurtarief) op basis van de belofte die je kunt waarmaken? Wat vraagt de markt? Wat is de bereidheid van de markt om te betalen voor je eigenschappen, ervaringen en diensten?
Positionering
Waar sta je in de hoofden van mensen die je kennen? Waar sta je in relatie tot je collega’s en/of anderen met vergelijkbare eigenschappen? Wat zeggen mensen over je als je er niet bent? Hoe word je beschreven als je aan iemand wordt voorgesteld? Vraag je vrienden, collega’s en geliefden om je openhartige feedback te geven om te begrijpen hoe je wordt waargenomen.
Presence
Wat denken mensen als je een kamer binnenloopt voordat je één woord spreekt? Hoe gedraag je je? Wat communiceren je houding, gezichtsuitdrukkingen en lichaamstaal? Wat communiceert je digitale aanwezigheid en voetafdruk naar de wereld?
SixP voor uw organisatie
De marketingmix bestaat uit de elementen die je kunt combineren om een product of dienst effectief op de markt te brengen. Voor persoonlijke ontwikkeling kunnen de 6 P’s als volgt worden toegepast:
Product
Dit verwijst naar de producten of diensten die je aanbiedt in het kader van persoonlijke ontwikkeling. Dit kunnen trainingen, workshops, coaching-sessies, online cursussen, of boeken zijn. Het is belangrijk om te zorgen dat je aanbod aansluit bij de behoeften en wensen van je doelgroep. Denk ook aan de inhoud, kwaliteit en de unieke waarde die je biedt, zoals praktische tools, inzichten en strategieën voor persoonlijke groei.
Prijs
De prijs moet in lijn zijn met de waarde die je biedt en de betalingsbereidheid van je doelgroep. Denk na over verschillende prijsstrategieën, zoals korting voor vroege inschrijvingen, bundelprijzen voor meerdere trainingen of een abonnementsmodel voor doorlopende coaching. Het is ook belangrijk om rekening te houden met concurrenten en hun prijsstellingen.
Plaats
Dit verwijst naar waar en hoe je jouw diensten aanbiedt. Dit kan fysiek zijn (bijvoorbeeld in een trainingscentrum of kantoor) of online (via webinars, video’s of e-learning platforms). Zorg ervoor dat de locatie en het platform toegankelijk en gebruiksvriendelijk zijn voor je doelgroep.
Promotie
Promotie omvat de marketingactiviteiten die je gebruikt om je diensten bekend te maken. Dit kan onder andere inhouden:
- Social media campagnes
- Nieuwsbrieven
- Blogposts of artikelen over persoonlijke ontwikkeling
- Workshops of gratis webinars om je expertise te tonen
- Samenwerkingen met influencers in de persoonlijke ontwikkelingssector
Personeel
Dit betreft het team dat betrokken is bij het leveren van je diensten. Zorg ervoor dat je personeel goed opgeleid en gemotiveerd is om de best mogelijke ervaring te bieden aan deelnemers. Dit kan ook inhouden dat je trainers of coaches selecteert die niet alleen deskundig zijn, maar ook goed kunnen inspelen op de behoeften van de deelnemers.
Processen
Dit zijn de procedures en systemen die je gebruikt om je diensten te leveren. Dit omvat het aanmeldingsproces voor trainingen, de structuur van je cursussen, en de manier waarop je feedback verzamelt en verwerkt. Zorg ervoor dat deze processen efficiënt en klantvriendelijk zijn, zodat deelnemers een positieve ervaring hebben van begin tot eind.